Hi,
So.. Die Tochter Firma wo meine Frau und ich arbeiten in DE schließt und geht zurück zur Mutterfirma in der CH.
Meine Frau und ich haben beide Arbeitsverträge von der Mutterfirma vorliegen.
Arbeitsort ist allerdings in der CH (Bodenseeregion)
Welche Optionen sind denkbar und empfehlungswert?
Etwas dazu - wir haben Kinder die noch nicht aus dem Haus sind (~2 Jahre bis sie studieren).
Es besteht die Möglichkeit für meine Frau, dass sie auch 1/2 Tage der Woche Telearbeit machen kann.
Option A
Wohnung nehmen in der CH
Ich bin in >CH angemeldet und habe die normale Abzüge
Meine Frau bleibt in DE, zahlt ESt, KV, usw. wie gehabt (und Quellensteuer)
(Kann sie die gemeinsame Wohnung in CH als Doppelte Haushalt auch absetzten?)
Option B
Wohnung nehmen in der CH
beide sind hier in CH angemeldet.
Gibt es ein Option C?
Zur Info: falls es eine Rolle spielt:
Wir sind beide ~50 - ich britische staatsbürger (deutsche beantragt), sie (deutsch)
welche vorteile/nachteile hat man ?
Andere variationen?
Arbeitsvertrag gilt ab 01.10.20189
Vielen Dank im Voraus
DD