Hallo alle,
Ich habe eine unbefristete Stelle in Bern ab August. In Deutschland bin ich bis Ende Juli angestellt, wobei ich die letzte Juliwoche ich als Resturlaub beantragt habe.
Da ich mich in Bern vor dem Stelleneintritt anmelden muss, habe ich vor, mich dort innerhalb der Letzten Juliwoche anzumelden.
Die Frage ist: Was wäre Best practice in diesem Fall?
1. Vorher in Deutschland abmelden ( trotz immer noch laufender Anstellung)?
2. Abmeldung zum Ende Juli? Ist es in diesem Fall problematisch, sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz angemeldet zu sein?
Vielen Dank im voraus