Jobsuche - so langsam aber sicher verzweifelt .. :(

Hoi ihr lieben

Ich (Deutsche) habe mich eben hier registriert und hoffe auf ein paar wertvolle Tipps. Im Forum habe ich öfters schon still mitgelesen und leider schon 1-2 Leute entdeckt, denen es ähnlich ging.
Anfangs muss ich sagen, war die Euphorie recht gross in die Schweiz zu ziehen, allerdings weicht diese so langsam der immer grösser werdenden Verzweiflung, weil ich seit 4 Monaten mich im Raum Bern, Thun bewerbe und kaum Rückmeldung in Form von Vorstellungsgesprächen erhalte. Ich hoffe bisschen auf Gleichgesinnte, die gerade das gleiche erleben oder schon erlebt haben, auf wertvolle Tipps was ich noch besser machen kann und schreibe vielleicht auch kurz etwas zu mir und warum es mich nach Thun zieht:

Mein Freund (Schweizer) wohnt 5 Minuten von Thun, von Anfang an ist zwischen uns eine absolute Harmonie, das Heiraten war auch schon ein Thema zwischen uns. Mit dem Töff geniessen wir im Sommer die Schweizer Alpen und auch vor seiner Zeit hatte ich bereits 2-3 Freunde im Berner Raum und daher absolut keine Probleme Berndeutsch zu verstehen, egal ob es der Dialekt in Burgdorf ist oder Richtung Thun, Adelboden runter. Vielleicht ist es auch glücklich, dass mein badischer Dialekt relativ ähnlich ist. Da ich ein kleiner Schweiz-Fan bin und mich schon viel mit der Schweiz beschäftigt habe, sei es landschaftlich oder kulturell war es für uns beide relativ schnell klar, dass ich zu ihm ziehen werde. Insbesondere die Entfernung (eine Strecke 250 Km) zwischen uns zerrt so langsam wirklich an der Psyche und den Nerven

Mittlerweile habe ich knapp 20 Bewerbungen geschrieben und erst ein Vorstellungsgespräch gehabt, welches auch bis zum Zweitgespräch geführt hat (die Stelle war in der Lohnadministration).
Die Bewerbungen sind alle im Bereich HR (Personalabteilung), da ich bisher immer in dem Bereich gearbeitet habe. Von Gehaltsabrechnung, über Personalentwicklung, zur Vertrags- und Zeugnisausstellung, zum Bewerbermanagement und der einfachen Personaladministration habe ich schon alles gemacht. Meine Ausbildung habe ich zur Bürokauffrau absolviert und in der Abendschule mein Fachabi nachgeholt. Ein Fernstudium BWL - Personalmanagement hatte ich auch angefangen allerdings war das aufgrund des Lernstils ohne jegliche Präsenzphasen absolut nicht meins. Mir ist bewusst, dass ich vom Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht nicht allzu tief drin bin, deshalb habe ich im Anschreiben auch stehen, dass ich gerne an der Wirtschaftsschule in Thun eine Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personalwesen absolvieren würde. Im Internet habe ich mich bereits etwas schlau gelesen, was für Abzüge anfallen, wie sich die Quellensteuer, Ausgleichskasse, Pensionskasse etc verhält, aber ja..

So langsam bin ich wirklich etwas verzweifelt und habe Mühe die reinkommenden Absagen noch leicht wegzustecken Im Moment würde ich jegliche Bürotätigkeiten annehmen um einfach erstmal bei meinem Liebsten sein zu können. Eine Personalvermittlung in Bern habe ich auch schon kontaktiert, macht es Sinn in dem Fall die RAV zu kontaktieren? Ist die AWA etwas anderes? Am Liebsten würde ich eigentlich erst in die Schweiz gehen, wenn ich einen Job habe, aber ich habe auch schon öfter gelesen, dass quasi "arbeitslos" in die Schweiz umgezogen wird und vor Ort dann nochmal nach einem Job gesucht wird. Damit habe ich wirklich Mühe, da ich bisher nie arbeitslos war und ungern meinen jetzigen Job kündigen möchte um vor Ort dann ebenfalls nicht fündig zu werden, und zu allem übel dazu habe ich auch noch 2 Kredite am Laufen, wo ich die ein oder andere Einnahme haben sollte...

Meine Freunde habe ich bereits involviert, dass sie bisschen die Augen offen halten. Habt ihr gute Erfahrungen mit Initiativbewerbungen gemacht?

Ich weiß nicht, ob sich überhaupt jemand die Mühe macht meinen Beitrag durchzulesen und zu kommentieren, aber falls doch: Tausend Dank. Ich bin dankbar um jeden Ratschlag.
Was mir noch eingefallen ist, in den Bewerbungsunterlagen habe ich jegliche 'ß' verbannt, 'Freundliche Grüsse' am Ende geschrieben, bei der Anrede das Komma weggelassen und im Lebenslauf auch hinzugefügt, dass ich aufgrund der Liebe mich in der Schweiz bewerbe. Im Anschreiben muss ich gestehen weiss ich nicht ganz, wie ich es formulieren soll.

Mercy und ganz liebe Grüsse,
Natascha

@MotU - Vielen lieben Dank für Deine schnelle Rückmeldung!

• Ich gebe zwar meine deutsche Meldeadresse an, habe allerdings dahinter eine Fussnote, dass die zukünftige Adresse eben xy lautet, oder meinst Du ich soll meine deutsche Adresse komplett rausnehmen? Das hatte ich anfangs erst überlegt gehabt, aber die sehen ja dass ich in Deutschland meinen aktuellen Job habe. Des Weiteren habe ich auch schon erwähnt, dass ich alle zwei Wochen bei meinem Freund vor Ort bin und das Wochenende gerne für ein Vorstellungsgespräch verlängern kann.

• Ok danke für den Tipp, dass ich das mit der Liebe rauslassen soll.

• Ja das dachte ich mir schon, dass es als Deutsche nochmal zusätzlich schwer ist, im HR reinzukommen, grundsätzlich würde ich im Moment tatsächlich jeglichen kaufmännischen Job annehmen, hauptsache ich bin erstmal bei meinem Liebsten. Das ist mir auch schon zu Ohren gekommen, dass die meisten Schweizer top ausgebildet sind von HR Fachmann mit eidg. Fachausweis bis hin zu Diplom, das machts natürlich nochmal zusätzlich schwer

• Aber gab es durch Initiativbewerbungen tatsächlich auch schon positive Erlebnisse? Weisst Du das?

Die HR Leiterin hatte nach dem Zweitgespräch zu mir gesagt, dass sie mir den Tipp gibt, in einer grösseren Buchhandlung mir eine Lektüre zur Lohnbuchhaltung zuzulegen, damit ich noch tiefergehende Kenntnisse erwerben kann. Wäre die andere Bewerberin nicht gewesen, die zusätzlich auch noch aus derselben Branche kommt, hätten sie sich definitiv für mich entschieden und sie hatte noch angeboten, dass wenn ich irgendwelche Fragen zur Bewerbung habe, oder wie ich mich verhalten soll, ich mich gerne unter ihrer privaten Handynummer, die sie mir gegeben hat, melden kann. Das fand ich super lieb, hört man immerhin auch nicht allzu oft.

Ich werde mich gleich auf jeden Fall nochmal an den Laptop setzen und ein paar Bewerbungen aufsetzen.
Was ich auch schon am Überlegen war, ob ich nicht übergangsweise irgendwo in der Hotellerie einsteige, irgendwas an der Rezeption, nebenher die Weiterbildung mache und versuche dann wieder im HR Fuss zu fassen, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich mich dann endgültig rausgeschossen habe, wenn ich ggf. ein dreiviertel Jahr o.ä. an der Rezeption eines Hotels gearbeitet habe. Andererseits ist noch dazu natürlich mein Französisch auch nicht allzu sehr ausgeprägt.

Liebe Grüsse!

Hallo @MotU, hallo @Markus Schulz,

vielen lieben Dank nochmals für eure Rückmeldungen! Klar, das dachte ich mir schon, dass ich mit 20 Bewerbungen noch nicht qualifiziert bin zu jammern :o)
aber es ist mit der Zeit einfach nur schwer, wenn man eigentlich einfach nur bei seiner besseren Hälfte sein möchte..

Im Moment mache ich mir um Bewilligungen & Co. auch noch gar nicht zu viele Gedanken.
Bezüglich Krankenkasse und Versicherungen hatte ich zwar schonmal bei Comparis geschaut, aber das kann ich alles erledigen, sobald ich ein Arbeitsvertrag habe.
Denke, das ist recht schnell erledigt.

Initiativbewerbungen werde ich mal ins Auge fassen. Ich versuche im Moment täglich 1-2 Bewerbungen nach Feierabend noch fertig zu stellen, aber zeitlich gesehen, wird das tatsächlich bisschen zur Geduldsprobe. Was mir noch eingefallen ist - wie seid ihr das Thema "Referenzen" angegangen als ihr in die Schweiz gegangen seid? Wusste euer damaliger Arbeitgeber Bescheid, dass ihr in die Schweiz geht und dadurch konntet ihr ihn als Referenzgeber angeben?

Was ich im Moment noch nicht ganz verstehe.. selbst wenn ich die deutsche Adresse komplett rausnehme und die Adresse von meinem Freund verwende, sehen die doch spätestens im Lebenslauf dass mein aktueller Job im Schwarzwald ist?! Wisst ihr worauf ich hinaus möchte?

Donnerstag und Freitag bin ich bei meinem Freund, was ich im Moment auch in den Anschreiben angebe, dass ich dann gerne zur Verfügung stehe.
Vielleicht gehe ich mal noch bei der Berufsberatung vorbei und erkundige mich, wie es allgemein spezifisch im Bereich HR aussieht oder ob ich mich vielleicht umorientieren sollte, wenn ich nicht gerade in 2 Jahren immernoch im Schwarzwald sein möchte

Wünsche euch noch einen schönen Abend
und stürmische "Sabine" - Grüße aus dem Schwarzwald

Halli Hallo ihr Lieben

Entschuldigt bitte meine kleine Inaktivität allerdings komme ich mit ein paar Neuigkeiten zurück.

Diese Woche hatte es wirklich in sich, Dienstagabend bin ich zu meinem Freund in die Schweiz, da ich Mittwochmorgen ein Vorstellungsgespräch hatte, Donnerstag habe ich dann wieder gearbeitet in Deutschland und am Freitag hatte ich ebenfalls ein Vorstellungsgespräch, welches übrigens richtig gut lief. Die Stelle wäre als HR Fachspezialist Payroll und je nach Qualifikation und Interesse natürlich, könnte man noch Aufgaben im Controlling übernehmen - das wäre natürlich absolut ein Traum! und der Oberhammer, am Ende vom Gespräch sagt mein eventueller zukünftiger Vorgesetzter, ich soll es mir mal durch den Kopf gehen lassen, soll ihnen ein Feedback geben und sie hätten auf jeden Fall Interesse an mir und würden sich freuen, mich im Zweitgespräch begrüssen zu dürfen. Also vom Erstgespräch direkt ins Zweitgespräch hab ich's jetzt wahrlich auch noch nie geschafft!! in dem ganzen Gespräch hat man wirklich gemerkt, dass die Chemie einfach stimmt. Ich werde gleich auf jeden Fall das Feedback noch verfassen und bin gespannt, wann wir dann den Termin für das Zweitgespräch finden. Drückt mir die Daumen!

Bezüglich dem Thema "Referenzen" konnte ich meine aktuelle Vorgesetzte einweihen. Die Thematik ist im Moment einfach, dass sie aktuell noch in Elternzeit ist und quasi "Teilzeit in Elternzeit" arbeitet und Mitte Februar zurück gekommen wäre. Sie wurde jetzt allerdings an einen Standort in Frankreich versetzt und war an unserem Standort nur noch einen Tag, um alles abzuholen und da dachte ich einfach, dass ich sie fast in die Thematik einweihen muss. Denn das Problemchen ist einfach dass die letzten zwei Vorgesetzte von meinen letzten beiden Arbeitgeber selber nicht mehr dort tätig sind und ich diese bisher über Xing leider nicht erreichen konnte. Das Unternehmen davor habe ich letztens mit entsetzen feststellen müssen, hat sich lt. dem Eintrag vom Handelsregister aufgelöst und da davor sind wir eigentlich schon bei meinem Ausbildungsbetrieb, wo sich natürlich die Frage stellt, wie aussagekräftig die Referenz ist, da man sich innerhalb 7 Jahre ja doch weiter entwickelt. Gott sei Dank hat meine aktuelle Chefin, als sie noch ein Tag bei uns war, sich dazu bereit erklärt, eine Referenz zu geben, wenn es in einem Zweitgespräch dazu kommt. Da bin ich ihr sowas von dankbar, da sie als Chefin wirklich super ist und eine aktuellere Referenz kann man nicht bekommen!

Was mir eine ehemalige Arbeitskollegin, die zu ihrem Schweizer Mann gezogen ist, gesagt hat, ist dass im Mai Abstimmungen zur Personenfreizügigkeit sind und falls das für "uns" schlecht ausgehen sollte, sollte ich eben schauen, dass ich vor Mai bereits in der Schweiz bin, was mir ehrlich gesagt, fast etwas die Pistole auf die Brust setzt. Wie seht ihr das denn? Ist es so brenzlich und eng zu betrachten?

Einen tollen Wochenstart wünsche ich euch
und ganz liebe Grüsse - aktuell aus der Schweiz

Hallo ihr Lieben

Ich lass auch mal wieder von mir hören und das mit sehr guten Nachrichten!

Letzte Woche Donnerstag hatte ich mein zweites Gespräch in Bern und was soll ich sagen, am Ende sagte der Teamleiter er würde mich sehr gerne einstellen. Ich hatte mit dem anderen Unternehmen, welches parallel lief, noch etwas gepokert aber natürlich nicht gesagt, dass ich kurz vorher die Absage von denen erhalten hatte
Naja was soll ich sagen, Schweiz, ich komme! Ich kann es absolut noch nicht realisieren, vor allem habe ich gerade mal 28 (!) Bewerbungen im kaufmännischen Bereich geschrieben und nun eine Stelle im Payroll mit Zusatzaufgaben im Controlling ergattert, besser geht's ja fast nicht mehr! Nach den ganzen Anstrengungen, Aufregungen und dem Stress der letzten Wochen nehme ich mir diese Woche mal noch Zeit für mich und gehe nächste Woche dann an sämtliche Kündigungen. Die Checkliste auf dieser Seite habe ich mir schon ausgedruckt - an der orientiere ich mich dann mal. Im Moment tut es aber so gut, nach dem Arbeiten einfach mal nichts zu machen und bisschen die Beine hochzulegen, mal wieder die Freunde treffen usw. Den Job trete ich dann übrigens zum 01. Juni 2020 an.

Das Angebotsofferte habe ich bereits unterschrieben zurück geschickt, meint ihr ich kann auf der Grundlage schon kündigen oder soll ich noch den richtigen Arbeitsvertrag abwarten? Ich hoffe ja, in Anbetracht der aktuellen Corona-Situation (Ich kann's dann schon fast nicht mehr hören ), dass die Grenzen nicht geschlossen werden und ich Ende Mai keine Probleme habe den Umzug durchzuziehen. Andererseits kann ich ja die Abmeldung von Deutschland sowie den Arbeitsvertrag dann vorweisen.

@jan82 - vielen Dank für deine Info zur Abstimmung der SVP im Mai. Vielleicht sollte sich meine ehemalige Freundin wirklich nochmal das politische System erklären lassen das habe ich mir insgeheim fast schon gedacht. Das ist ja oft so, dass dann erstmal eine gewisse Zeit vergehen muss, bis die Änderung dann tatsächlich wirksam wird.

Auf jeden Fall möchte ich euch ganz herzlich Danken für den tollen Austausch hier! Das hat mir wirklich viel weitergeholfen

Liebe Grüsse und erstmal einen schönen Abend noch!

@Hennemi vielen herzlichen Dank Ich hoffe nur, dass ich aufgrund Corona gut den Umzug durchziehen kann und ich Ende Mai an der Grenze reingelassen werde...

Jaaa 28 Bewerbungen hätte ich niemals zu träumen gewagt, vor allem heisst es ja immer dass der kaufmännische Bereich so schwierig sei und viele bis zu 100-150 Bewerbungen schreiben. Umso dankbarer bin ich, dass es geklappt hat.

Liebe Grüsse!

Hallo zusammen

Ich melde mich nun auch mal wieder. Nachdem ja fast 2,5 Monate die Grenzen geschlossen waren, konnte ich mithilfe einer "Zusicherung zur Aufenthaltsbewilligung" Ende Mai in die Schweiz einreisen und am 1. Juni meinen Job als HR Fachspezialist Payroll angehen.

Leider lassen die Herausforderungen nicht ganz nach und ich habe Mitte August die Kündigung in der Probezeit erhalten die Kündigung selbst kann ich nicht nachvollziehen. Mein Vorgesetzter meinte, dass er in mir aktuell noch nicht den Fachspezialist sieht sondern eher eine gute Sachbearbeiterin. Natürlich kann ich noch kein Fachspezialist sein, da mir noch die ganzen tiefergehenden Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht fehlen um hier entsprechend fachsimpeln und mitdiskutieren zu können. Aus diesem Grund habe ich auch die Weiterbildung "Payroll Manager" angefangen, welche Basis für die Weiterbildung "Payroll Experte" ist. Des Weiteren hatte er im Vorstellungsgespräch schon erwähnt gehabt, dass meine Kollegin, die mit mir im Büro sitzt, recht temperamentvoll ist und er deswegen vom Charakter her eine ruhige ausgeglichene Person sucht. Im Kündigungsgespräch hat er dann dieses Thema auch nochmal angeschnitten und gesagt, aufgrund dessen dass sie so extrem dominant ist (ohne Ausländerfeindlich zu klingen, sie kommt aus dem Kosovo), hat er sich auch das Zusammenspiel zwischen uns beiden angeschaut und ist der Meinung, dass das längerfristig zu Gestürm geführt hätte. Ich selbst muss sagen, dass ich gemerkt habe, dass wir noch nicht ganz miteinander harmoniert haben und eingespielt waren, aber kann man das nach 2 Monaten denn schon sein?! Ich selbst bin wirklich eine sehr ruhige Person, bis ich mal ausflippe dauerts eine Zeit lang. In meinen Augen sieht es auch so aus, dass sie den Teamleiter bisschen in den Händen hat. Die beiden haben beim vorherigen Arbeitgeber schon zusammen gearbeitet und kennen sich schon 6 Jahre.
Naja gut, wie dem auch sei.

Fakt ist, ich darf mich, in der aktuell eh schon schwierigen Zeit, erneut nach einem Job umsehen. Da ich erst 3 Monate in der Schweiz bin und sozusagen im ersten halben Jahr nach der Einwanderung arbeitslos bin, muss ich bis Februar hier einen Job gefunden haben, da ich sonst wieder ausreisen muss, habe ich das richtig recherchiert? Ich habe die B-Aufenthaltsbewilligung, welche aktuell, bis 2025 genehmigt ist. Das Zusammenziehen mit meinem Freund habe ich mir wirklich anders vorgestellt Anspruch auf Arbeitslosengeld habe ich aufgrund der kurzen Zeit hier in der Schweiz auch nicht, hierfür muss ich 12 volle Monate gearbeitet haben. Das Heimweh nach dem Schwarzwald, muss ich sagen, lässt irgendwie auch nicht nach. Zu allem Übel hört man vom vorherigen Arbeitgeber, dass ab Januar eine Stelle als HR Junior Generalist genehmigt wurde, wo vorher alle HR Administratoren waren. Das wäre natürlich ein absolut genialer Karriereschritt, anstatt jetzt - so hart es sich anhört - arbeitslos in der Schweiz zu sitzen. Im Moment weiss ich wirklich nicht, was ich machen soll.

Bis dann ihr lieben!