Meine Partnerin hat kurzfristig ihren Job verloren, sie hat einen schwerwiegenden Fehler gemacht, den sie auch nicht abstreitet. Ihr Teamleiter wollte es bei einer schriftlichen Verwarnung belassen, aber durch gewisse "politische" Querelen der GL wurde ihr fristgerecht gekündigt und sie ist mehr oder weniger ab sofort bei vollen Gehalt freigestellt.
Formal ist wohl alles in Ordnung, aber kann man sich irgendwo beraten lassen?
Wir können natürlich gleich zum Fachanwalt für Arbeitsrecht gehen, aber gibt es vielleicht noch andere Stellen die das erstmal unverbindlich und vielleicht auch kostenlos machen?