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Arbeitstage und Jahresbrutto

  • Jobser
  • 6. Mai 2024 um 09:54
  • Jobser
    3
    Jobser
    Beiträge
    3
    • 6. Mai 2024 um 09:54
    • #1

    Hallo an alle,

    Im Gesamtstundenlohn sind ja folgende Puntke enthalten:

    Feiertagsentschädigung
    Ferienentschädigung
    Entschädigung 13. Monatslohn

    heißt das nun, dass wenn ich in den Urlaub gehe/Feiertage sind, ich für diese Zeit keinen Stundenlohn erhalte ?

    Angenommen, ich habe 20 Urlaustage im Jahr, 10 Feiertage, 251 Arbeitstage pro Jahr, 8 Arbeitsstunden/Tag und einen Gesamtstundenlohn von 36 CHF.

    Würde die REchnugn so aussehen:

    251 Arbeitstag - 10 Feiertage - 20 Urlaubstage = 231 Arbeitstage * 8 Arbeitstunden/Tag = 1848 h (reale Jahresarbeitszeit) * 36 CHF = 66.528 CHF Brutto/Jahr.

    Ist meine Rechnung da richtig ?

  • lieberjott
    32
    lieberjott
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    2011
    • 7. Mai 2024 um 14:02
    • #2
    Zitat von Jobser


    heißt das nun, dass wenn ich in den Urlaub gehe/Feiertage sind, ich für diese Zeit keinen Stundenlohn erhalte ?

    Ja, deswegen erhältst du ja diese Entschädigung.
    Deswegen sollte man sich sehr gut überlegen, ob man sich zum Stundenlohn anstellen lässt.

  • AnjaB
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    AnjaB
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    Halle/Saale - Deutschland
    • 7. Mai 2024 um 16:32
    • #3
    Zitat von lieberjott

    Deswegen sollte man sich sehr gut überlegen, ob man sich zum Stundenlohn anstellen lässt.

    Ich habe mehrmals, befristet, mit noch höherem Stundenlohn und gerne gearbeitet. Auch wenn es nicht gerecht war, im Vergleich zu Festangestellten. Für mich war es immer ok. Bis zu dem bestimmten Tag, an dem die Hoffnung auf eine Festanstellung von jetzt auf gleich beendet wurde...

    Von wegen "Wer arbeiten möchte, findet auch Arbeit!" ob im Stundenlohn oder fest angestellt :upside_down_face:

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