Vielen Dank Markus für die Infos zum Elterngeld -das ist sehr gut zu wissen und wurde mir bisher auf Nachfrage bei der L-Bank nicht gesagt. Besten Dank lieberjott für deinen Hinweis zur KVG. Mal sehen wie sich die Situation gut lösen lässt. In jedem Fall vielen Dank für eure Hinweise!!
Beiträge von pipi langstrumpf
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Hallo Markus,
vielen Dank für deine Antwort! Ja, du hast Recht die Situation ist etwas kunterbunt.
Zu deinen Fragen: Aktuell habe ich eine B-Bewilligung. In der Schweiz liegt das Pensum bei 100%, in Deutschland ist es eine Teilzeitstelle. Beide Stellen sind sehr flexibel und ortsunabhängig. Der Vertrag in der Schweiz läuft nach dem Mutterschaftsurlaub noch vier Monate. Momentan liegt die Steueransässigkeit in der Schweiz. Soweit ich informiert bin hängt das Elterngeld vom Wohnort des Kindes und der Elternteile nach der Geburt des Kindes ab...
Kunterbunt trifft die Situation sehr gut! Welche Auswirkungen hätte denn eine G-Bewilligung? Wahrscheinlich wäre sie ja die beste Lösung.Vielen Dank Dir für s mitüberlegen!
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Liebes ForumDa ich gerade nicht weiter komme, würde ich mich sehr über eine Einschätzung von euch freuen!Ich lebe seit vier Jahren in der schönen Schweiz und besitze einen doppelten Status. Ich bin Studentin zu Ausbildungszwecken und zeitgleich Arbeitnehmerin mit einem Pensum von 100%. Bevor ich in die Schweiz gekommenbin, habe ich eine Teilzeitstelle ich Deutschland gehabt über die ich krankenversichert bin. Diese Beschäftigunghabe ich beibehalten und mich von der KVG aufgrund meines Studentenstatuses und meines weiterhin bestehenden Wohnsitzes befreien lassen. Leider habe ich mich wenig darum gekümmert und die Situation mit der KVG so belassen. Nun bin ich schwanger und möchteMutterschaftsurlaub beantragen sowie für die Zeit des Mutterschaftsurlaubs in Deutschland leben. Danach läuft mein Vertrag noch vier Monate. Daher ist ein Gedanke nach den vier Monaten noch Elterngeld zu beantragen -falls ich nichtschnell eine Stelle finde. Mein Mann lebt ebenfalls in Deutschland und ist dort 20 Stundenbeschäfitgt sowie ebenfalls Student. Meine Fragen nun: -Ist es sinnvoll eine G-Bewilligung zu beantragen, um weiterhin in Deutschlandversichert sein zu dürfen, obwohl ich nach dem Mutterschaftsurlaub vielleicht in der Schweiz auf Stellensuche gehe?-Ist es sinnvoll auf den Mutterschaftsurlaub zu verzichten um einer Nachzahlungzu entgehen bzw. wie hängen KVG und AHV zusammen?-Ist es sinnvoll die Erwerbstätigkeit in Deutschland zu beenden und sich dortfreiwillig zu versichern?-Wäre es sinnvoll die Situation so zu belassen, da die Anstellung baldausläuft und eine Neuversicherung erst zu Jahresanfang wieder möglich wäre?Ich wäre sehr dankbar für eine Einschätzung der Situation!