Hallo ihr Lieben,
kurze Nebenfrage, da ihr in diesem Thema bereits Erfahrungen gesammelt habt und deshalb nicht zwingend ein separater thread dazu benötigt wird:
Konntet ihr euren deutschen Arbeitsvertrag problemlos für einige Monate fortführen, nachdem ihr euch aus DE abgemeldet hattet und bereits in die Schweiz gezogen seid? Wenn ich es richtig verstanden habe, ward ihr in DE "lediglich" nur noch krankenversichert?!
Hintergrund: Meine Frau zieht im März '22 zu mir in die Schweiz (Familiennachzug) und könnte laut Kündigungsfrist ihr bestehendes Arbeitsverhältnis in DE noch bis Ende Mai '22 aufrecht erhalten. Hierzu benötigt sie laut ihrem deutschen Arbeitgeber, aber zwingend einen gemeldeten Wohnsitz in DE.
Danke vorab für euer/e Feedack/Einschätzung